Muy buenos días queridos amigos.
Hoy cerramos esta entrega sobre el tema de perfiles en el negocio.
Ayer platicando con una muy querida amiga del corporativo de la empresa, hablábamos sobre los Millenials y las redes sociales y del como se percibe y se enfoca el trabajo hacia este segmento de la población económicamente activa y del futuro.
Precisamente esta es la última parte de este artículo donde la idea es explicar el como es de difícil querer atraer a este segmento con un sistema de soporte del siglo XX y una visión de liderazgo del IX.